Talent Acquisition - Immediate

Byte Sun Nusantara ยท ๐Ÿ“ Gunung Kidul, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Byte Sun Nusantara dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan berperan penting dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami mencari individu yang berdedikasi, berinisiatif, dan memiliki visi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan dinamis. Jika Anda siap untuk tantangan dan memiliki passion untuk rekrutmen, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Bersama kami, Anda akan memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, serta lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Menghubungi dan merekrut kandidat berkualitas tinggi melalui berbagai sumber.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran, dan onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekan rekrutmen.
  • Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
  • Mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan etika kerja.
  • Menjaga kualitas dan standar rekrutmen yang tinggi untuk memastikan keberhasilan tim.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi yang baik.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analisiskemampuan manajemen waktukemampuan bernegosiassikemampuan kerja timkemampuan adaptasikemampuan problem solvingkemampuan berorientasi pada hasil
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait