Lead HR Officer

Nusantara Manufacturing · 📍 Jatinegara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Nusantara Manufacturing sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu produsen terkemuka di Indonesia dengan komitmen kuat terhadap kesejahteraan karyawan dan perkembangan profesional. Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen tingkat tinggi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin tim HR untuk menyediakan layanan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi kepada seluruh karyawan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan layanan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.,Pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang kompleks.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawanmanajemendan pemangku kepentingan lainnya.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait